L'équité des genres dans l'entraînement : Résultats organisationnels
Félicitations pour avoir complété l'outil d'auto-évaluation de l'équité des genres dans le domaine de l'entraînement! L'évaluation de votre situation en tant qu'organisation par rapport aux meilleures pratiques du cadre de l'équité des genres dans l'entraînement est une première étape importante pour faire progresser l'équité des genres dans le domaine de l'entraînement. Les résultats ci-dessous indiquent les points forts et les points à améliorer pour faire progresser l'équité des genres dans l'entraînement pour les femmes dans chaque élément du cadre d'équité des genres dans l'entraînement. Vous apprendrez également où vous pouvez commencer à changer les choses, et vous aurez accès à des ressources utiles pour vous aider dans votre démarche. N'oubliez pas de vous inscrire et de vous connecter ou de cliquer sur « Générer un PDF » pour enregistrer vos réponses et vos résultats.
Notes
Gouvernance et politiques
Stratégies et opérations
Recrutement et avancement des entraîneur(e)s
Renforcement des capacités et formation
Environnement et culture
Programmes et initiatives
Financement et ressources
Marketing et communication
Mesurer et célébrer le succès
Nous vous remercions d’avoir répondu aux questions de l’Outil d’autoévaluation sur l’équité des genres chez les entraîneurs! Si vous voulez en apprendre plus sur l’équité des genres chez les entraîneurs et sur les gestes que votre organisation peut poser, n’hésitez pas à communiquer avec Femmes et sport au Canada à info@womenandsport.ca.